Twitter polisocioUGR Facebook polisocioUGR Universidad de Granada
Bienvenido a la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la UGR

Educación abierta Itinerario 3

 

ITINERARIO FORMATIVO 3. LA PRÁCTICA PROFESIONAL EN LA SOCIEDAD DIGITAL. MARKETING, COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES.

En este itinerario se prestará atención a cuestiones como emprendimiento, capacitación para la interlocución con agentes y agencias empleadoras, estrategias para ocuparse en el mundo on line y familiarización con itinerarios de profesionalización innovadores. Partiendo de una labor de investigación previa en los itinerarios profesionales que han seguido nuestros egresados, así como del conocimiento de sus requerimientos formativos, se orientará al aprendizaje teórico y práctico de habilidades y competencias destinadas a potenciar la práctica profesional en general y la práctica profesional en la gestión de las redes sociales en particular. Para ello, se potenciarán acciones formativas destinadas al conocimiento de los diversos instrumentos que ofrece la sociedad digital, con especial énfasis en las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Se ofertarán conferencias, grupos de trabajo y talleres vinculados a tal efecto, como el Seminario permanente de investigación aplicada en el uso de los medios de comunicación (SPIAMC). Se contará con la colaboración de empresas de investigación de mercados y opinión, así como de especialistas en cada uno de los temas propuestos. De igual modo, a través del laboratorio de estudios cualitativos, del laboratorio de encuestas telefónicas y de la puesta en marcha del estudio de radio se pretenden interconectar los distintos itinerarios con las necesidades y potencialidades de la sociedad digital.

 

OFERTA DE ACTIVIDADES Y LISTAS DE ADMITIDOS

 

CONTENIDOS

  • Orientación socio-laboral y empleabilidad de nuestros estudiantes y egresados (Orientadores laborales y Emprendimiento).
  • Potenciación del uso de las redes sociales y de su relación con la práctica profesional en el ámbito de la Sociología y de la Ciencia Política.
  • Seminario permanente de investigación aplicada en el uso de los medios de comunicación.
  • Profesionalización del análisis sociopolítico en la sociedad digital.
  • Participación en la elaboración de encuestas y estudios de opinión a través de los laboratorios de estudios cualitativos y del laboratorio de encuestas telefónicas (CATI)
  • Desarrollo de grupos de trabajo permanentes orientados al uso de nuevas tecnologías de la información, redes sociales y nuevas herramientas de análisis aplicado.

 

DESTREZAS

  • Utilizar de forma eficiente recursos y herramientas digitales.
  • Hacer uso de herramientas y medios digitales en su desarrollo profesional.
  • Comprender la hipertextualidad y multimodalidad de los nuevos medios digitales.
  • Integrar las nuevas lógicas digitales en el trabajo profesional de sociólogos y politólogos.
  • Usar herramientas digitales para el pensamiento reflexivo, la creatividad y la innovación.
  • Crear y evaluar proyectos relacionados con las políticas públicas básicas.
  • Intervenir de forma responsable, segura y ética en entornos digitales corporativos o propios.
  • Participar proactivamente en entornos digitales, redes sociales y espacios colaborativos online, realizando aportaciones de valor.
  • Identificar nuevos espacios en los que participar que puedan ser de interés.
  • Establecer relaciones y contactos profesionales a través de medios digitales.
  • Conocer las fuentes de datos virtuales de información sociopolítica y jurídica.
  • Conocimiento y manejo de RRSS y entornos multimedia.
  • Conocimiento y manejo de software y nuevas herramientas relacionadas con el análisis sociopolítico y su aplicabilidad a entornos digitales (Cualtrix, AMOS, Tableau, Lime Survey, Visual QSL, etc.)
  • Conocimiento y manejo de herramientas de comunicación y edición digital en entornos virtuales, ya sean RRSS (Facebook, Twiter, Linkelind, etc.) como en la puesta en marcha de servidores, portales, páginas web, blogs, podcast o Apps.

 

COMPETENCIAS GENERALES

  1. Intervenir en la fase de diseño de proyectos e investigaciones de corte cuantitativo/cualitativo apoyados en el uso de nuevas tecnologías y entornos digitales, así como en el diseño de políticas y actuaciones en instituciones y/o administraciones públicas y/o privadas.
  2. Organizar, sistematizar y analizar la información digital disponible, colaborando en la presentación de conclusiones de los proyectos, acciones o investigaciones, así como apoyando la posterior toma de decisiones dentro de las organizaciones.
  3. Conocer el proceso de redacción de conclusiones para distintos tipos de informes y documentos, ateniéndose a las especificidades de forma, lenguaje y técnica más adecuada para cada uno de los mismos.
  4. Desarrollar estrategias de comunicación digital en las que exponer las conclusiones de las labores de investigación llevadas a cabo.
  5. Gestionar los procesos de comunicación interna y externa en los ámbitos profesionales, ya sea en labores de protocolo, como en la exposición a los medios de comunicación, agentes sociales y políticos destinatarios de la acción profesional, prestando especial atención al uso de RRSS.
  6. Desarrollar habilidades de manejo en el ámbito de las RRSS, priorizando la labor de aplicabilidad de las mismas al análisis sociopolítico, ya sea en el análisis de perfiles sociocomunitarios, análisis político, de problemas sociales, estudios de impacto o en el desarrollo de estrategias de comunicación política, electoral, o de programas sociales.
  7. Gestionar y realizar actuaciones de tipo formativo en el ámbito de áreas sociopolíticas, ya sean de carácter genérico como específico, detectando las necesidades formativas en los equipos de trabajo y proponiendo las actividades oportunas.
  8. Incentivar la presencia en la gestión de despachos y oficinas profesionales, y/o departamentos de Recursos Humanos, de forma proactiva, organizando y apoyando la gestión administrativa y documental de los mismos, y realizando las gestiones de comunicación internas y externas, la preparación y presentación de expedientes y documentos jurídicos propios ante las Administraciones Públicas, así como el mantenimiento del archivo, según los objetivos marcados, respetando los procedimientos internos y las normas legales establecidas.
  9. Proponer y desarrollar acciones destinadas a la empleabilidad y el emprendimiento dentro de las áreas de las ciencias sociales, potenciando el papel dinamizador y de gestión de sociólogos y politólogos, así como la proyección de habilidades y capacidades acordes a los perfiles profesionales de estas titulaciones.
  10. Desarrollar competencias relacionadas con la gestión de equipos humanos, así como con la orientación sociolaboral.
  11. Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
  12. Crear y publicar páginas web que integren textos, imágenes y otros elementos, utilizando lenguajes de marcas y editores apropiados, según especificaciones y condiciones de "usabilidad" dadas y realizar los procedimientos de instalación y verificación de las mismas en el servidor correspondiente.
  13. Desarrollar productos audiovisuales multimedia interactivos colaborando en su planificación e integrando todos los elementos y fuentes que intervienen en su creación, teniendo en cuenta sus relaciones, dependencias y criterios de interactividad, a partir de parámetros previamente establecidos, aportando criterios propios.

 

UNIDADES DE COMPETENCIA

  • Desarrollo de habilidades relacionadas con la autoeficacia, entendiendo esta como la capacidad de ser eficaz en el desarrollo profesional o laboral.
  • Ser capaces de analizar una problemática y detectar la metodología y herramientas más oportunas para su solución.
  • Sistematizar las posibles alternativas y seleccionar las estrategias más oportunas en función de las necesidades de las organizaciones.
  • Organizar y planificar las actividades a desarrollar en el desempeño laboral, optimizando los tiempos, recursos y materiales necesarios para su puesta en práctica.
  • Crear, desarrollar y formar perfiles profesionales vinculados a las necesidades del mercado laboral en el ámbito sociopolítico.
  • Diseñar una investigación tanto de corte cuantitativo como cualitativo, en función de las directrices, objetivos y disponibilidad material y temporal, apoyándose en entornos digitales o virtuales.
  • Apoyar en la elaboración de presupuestos para acciones o investigaciones sociopolíticas, tales como acciones formativas, investigación aplicada, estudios comparados, análisis agregado y acciones de consultoría y comunicación.
  • Realizar encuestas y/o entrevistas utilizando las técnicas y procedimientos establecidos, especialmente aquellos relacionados con entornos digitales.
  • Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional y digital.
  • Organizar y controlar la actividad de los técnicos en recogida de información, ya sean encuestadores, entrevistadores, codificadores o analistas digitales.
  • Gestión de redes sociales, planificador de identidad digital, gerente de marca comercial, community managers, blogers, influencer y demás actividades relacionadas con las redes sociales, así como posicionamiento de productos en red y control de flujos e información en RRSS.
  • Manejo de herramientas básicas de diseño multimedia, tales como diseño gráfico edición de video y edición de audio, destinadas a la exposición y comunicación de los resultados de acciones de investigación o gestión sociopolítica.
  • Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.
  • Codificar la información introducida, ya sea de carácter agregado e individual, así como cuantitativa y cualitativa, con el objeto de su posterior procesamiento.
  • Realizar operaciones básicas de tratamiento de datos y textos, así como de confección de documentación.
  • Trabajar con software específico de análisis estadístico (SPSS, Stata, R, AMOS) así como software de análisis cualitativo (Atlas.ti, Nudist, Nvivo) que posibiliten desarrollar eficazmente investigaciones sociopolíticas avanzadas.
  • Manejar programas de representación espacial de datos (GIS) con el objeto de representar gráficamente información sociopolítica agregada.
  • Elaborar documentación y presentaciones profesionales en formatos y entornos digitales.
  • Controlar habilidades de mediación sociopolítica y resolución de conflictos, ya sean sociales, laborales como políticos y jurídicos.
  • Desarrollar actividades de internacionalización de la actividad profesional de los sociólogos y politólogos mediante la creación de redes virtuales de conocimiento, trabajo, investigación y formación internacionales.
  • Preparar la información digital y los instrumentos necesarios para la investigación y el análisis sociopolítico comparado.
  • Diseñar estrategias de análisis y comunicación política, tales como asesoramiento político, diseño de campañas electorales, impacto de liderazgo o comentario político en medios de comunicación.
  • Conocer la metodología en el control de los procesos de auditoría de calidad, gestión y estudios sociopolíticos de impacto medioambiental.
  • Conocer la metodología y herramientas en el análisis e impacto de los criterios de transparencia en las administraciones.
  • Realizar las gestiones administrativas de tesorería.
  • Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.
  • Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección, diseñando e implementando planes de comunicación interna y externa con el objeto de exponer problemáticas, proyectos de intervención y resultados.
  • Desarrollar y gestionar actividades orientadas al emprendimiento y empleabilidad tales como la creación de Spin-off, Junior Empresas o Viveros de Empresa.
  • Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
  • Ejecutar las acciones del servicio de atención al cliente, consumidor y usuario.
  • Establecer la implantación de espacios comerciales.
  • Organizar la implantación de productos/servicios en la superficie de venta.
  • Organizar y controlar las acciones promocionales en espacios comerciales.
  • Organizar y supervisar el montaje de escaparates en el establecimiento comercial.
  • Construir páginas web
  • Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.
  • Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos.
  • Asistir en la definición y seguimiento de las políticas y plan de marketing.
  • Gestionar el lanzamiento e implantación de productos y servicios en el mercado.
  • Determinar los recursos necesarios para el desarrollo del proyecto audiovisual.