Uno de los objetivos estratégicos de nuestra Facultad es avanzar hacia una Facultad acogedora, protectora, solidaria y comprometida con el bienestar de nuestra comunidad universitaria. Buscamos ser un centro humanizado, que cuida y protege la salud física y mental de las personas, potencia el conocimiento y el apoyo mutuo y atiende las necesidades de conciliación.
Así también queremos ser una Facultad diversa, inclusiva e igualitaria, que atiende las diferencias y necesidades de su comunidad educativa (desde el punto de vista de la diversidad funcional, de género, afectivo-sexual, de edad, de condición socioeconómica, de origen migrante, de condición étnica…) y que apuesta por la internacionalización.
Cuatro áreas clave del trabajo en bienestar de nuestra Facultad son:
- Convivencia (atención a situaciones de discriminación, acoso y violencia, y de salud mental)
- Igualdad de género
- Inclusión social y atención a la diversidad
- Sostenibilidad medioambiental
Para el tratamiento de estos temas, se ha creado específicamente la Comisión de Sostenibilidad, Inclusión, Accesibilidad e Igualdad. Puedes contactar con esta comisión, enviando un correo electrónico a @email y planteando tus observaciones, sugerencias y propuestas.
