Itinerario Formativo 3: Orientación, Profesionalización y Empleo.
Competencias generales
- Capacidad de iniciativa y espíritu de emprendedor.
- Motivación por la calidad y el conocimiento.
- Capacidad de liderazgo.
- Capacidad de toma de decisiones.
- Desarrollo de aprendizaje autónomo.
- Adaptación a nuevas situaciones.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Saber resolver problemas.
- Capacidad de organización y planificación.
Competencias específicas
- Conocimientos básicos de macroeconomía.
- Capacidades de reconocer la complejidad de los fenómenos sociales.
- Capacidades para definir, localizar y contactar la población objeto de integración social.
- Capacidades en adecuar los objetivos a los recursos económicos, temporales y humanos.
Unidades de competencia
- Programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral.
- Desarrollo de habilidades relacionadas con la autoeficacia, entendiendo esta como la capacidad de ser eficaz en el desarrollo profesional o laboral.
- Crear, desarrollar y formar perfiles profesionales vinculados a las necesidades del mercado laboral en el ámbito sociopolítico.
